アパレルショップ店長研修のご提案

店長はチェーンストアの主役でなければなりません。アパレルショップは、若いスタッフが多いので、店長は自ら率先して動くことで、スタッフ全員のモチベーションを高めることが大切です。アクティブ・コンサルティングは、経営感覚を持ったプレイングマネージャとしての店長を育成しています。

アパレルショップ店長研修のご提案

アパレルショップの店長の仕事は、店舗オペレーション全般にわたります。その中でも、特に重要なことが、販売スタッフの人事管理です。店長の対応次第で、 店全体の雰囲気が決まります。全スタッフが気持ちよく働ける環境を作らない限り、実績も高まることはありません。

それ以外にも、ディスプレイ、在庫管理、 売上などの記録や本部への連絡など、多岐にわたる仕事をこなす必要があり ます。アクティブ・コンサルティングでは、６回コースを基本コースとして、貴社の社員を対象としたアパレルショッ プ店長研修の講師をお引き受けしております。お気軽にお問合せ下さい。

なおアクティブ・コンサルティングでは、店長の役割、店長研修などについて、専用ページを作って、詳しくご説明しております。ぜひ下記のリンクから、店長研修専用サイトをご覧下さい。